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2018
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集團舉行后備干部掛職鍛煉集體談話會
7月9日，集團召開后備干部掛職鍛煉集體談話會，部署首批后備干部掛職工作。集團黨委書記、總裁樸庸健出席會議并講話;集團領(lǐng)導(dǎo)于喜波、劉松、鄧福東、劉強參加會議;集團常務(wù)副總裁于喜波主持會議。首批六名掛職干部在會上分別作了表態(tài)發(fā)言。
樸庸健總裁在講話中指出，掛職鍛煉是當(dāng)前環(huán)保新形勢下人才培養(yǎng)的現(xiàn)實需要，也是強化實干擔(dān)當(dāng)用人導(dǎo)向的創(chuàng)新舉措，更是鍛煉提高后備干部能力素質(zhì)的必要平臺。今后集團將進(jìn)一步推進(jìn)“機關(guān)下基層、基層到機關(guān)”的雙向掛職鍛煉機制，加強后備干部隊伍建設(shè)。他要求集團人力資源部要于近日出臺掛職干部管理考核細(xì)則，掛職干部要及時轉(zhuǎn)換工作角色，盡快打開工作局面，通過掛職鍛煉，實現(xiàn)視野拓寬、專業(yè)精進(jìn)、作風(fēng)優(yōu)化和素質(zhì)提升。同時，派出單位要支持配合，消除掛職干部后顧之憂，確保全身心投入工作當(dāng)中;掛職單位要敢放手、敢使用，將想干事、能干事、干成事的掛職干部真正用起來，確保掛職工作取得成效。
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